Los sistemas de información y las organizaciones se influyen entre si.
Los gerentes construyen sistema de información y la organización debe
adoptar una aptitud abierta para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
Existe una compleja relación bidireccional entre las organizaciones y la
tecnología de la información influenciada de viarios factores
mediadores. Como el entorno, cultura, estructura, procesos de negocios,
políticas y decisiones administrativas. Al final un gerentes no podrá
diseñar nuevos Sistemas de Informacion si no conoce los existentes.
Relación bidireccional entres las organizaciones y los SIG
Factores mediadores
Entorno
Cultura
Estructura
Procesos de negocios
Políticas
Decisiones Administrativas
Factores mediadores
Entorno
Cultura
Estructura
Procesos de negocios
Políticas
Decisiones Administrativas
¿Que es una Organización?
Una organización es una estructura social formal, que toma recursos del entornos y los procesa para producir bienes y servicios.
Definición conductual de organización, es que se trata de un conjunto de derechos, privilegios, obligaciones y responsabilidades que con el tiempo llegan a un equilibrio a través de los conflicto y la resolución de los mismos.
Una organización es una estructura social formal, que toma recursos del entornos y los procesa para producir bienes y servicios.
Definición conductual de organización, es que se trata de un conjunto de derechos, privilegios, obligaciones y responsabilidades que con el tiempo llegan a un equilibrio a través de los conflicto y la resolución de los mismos.
Características de las organizaciones:
- Las organizaciones por lo general tiene característica comunes,
- Tiene divisiones departamentales bien definidas del trabajo y la especialización.
- Las organizaciones ordenan a los especialistas en una jerarquía de autoridad en la cual todos están subordinados a alguien y la autoridad se limita a acciones especificas determinadas por reglas o procedimientos abstractos.
- Las organizaciones procurar contratar y promover a su empleados con base en sus cualidades técnicas y su profesionalismo.
- La organización se apega al principio de eficiencia: maximizando los resultados utilizando insumos limitados.
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